Video + ảnh Sếp tăng lương thêm 1,5tr

[nhinhnhinh]

Del nên xin tăng thêm nhé , vì cơ bản là m đã end cuộc deal r và giờ deal lại nó khá buồn cười , bên cạnh đó mức lương 18,5 ở vị trí thiết kế cũng del phải thấp , m hãy ngỏ ý với sếp m xin 1 cuộc họp riêng và cho sếp m thấy m mong muốn gắn bó lâu dài với cty , nhưng cũng muốn có bước phát triển dài hơn trên con đường sự nghiệp và phát triển bản thân , đề xuất và deal với sếp để đặt ra 1 mức kpi mới cao hơn để khi đạt dc mức kpi đó thì sẽ xem xét tăng lương tiếp , đồng thôi hỏi rõ cty mong muốn thêm điều gì ở mày r làm những cái cty mong muốn và tự đưa ra thời gian 6-12 tháng , nêdu m làm tốt kpi và những gì cty muốn thì tăng lương tiếp hoặc thăng chức vì m cũng đã làm cty lâu r

thăng chứng thì k có. inhouse. sếp cũng cổ hủ. đồng bóng.
làm việc theo cảm xúc. chứ không nể cái vị trí của t quá.
chỉ là t cũng chiều được sếp nên mới ở đến giờ.
chứ ít ai chiều được bà ý m ạ

 

[Manhcuongnuce]

Có phải công ty MepGreen ko?

 

[nhinhnhinh]

Có phải công ty MepGreen ko?

k m.

 

[camapbongdem]

Địt cụ, thấy lại nhớ lại ngày xưa đi làm cu li, cũng cty gia đình, làm thi công xây dựng gói thầu 90 tỷ, nhân viên thì chắc khoảng 7,8 mống. Xin tăng lương 1,2 triệu còn kỳ kèo đéo cho, sếp than khổ. Từ đấy nghỉ ngang, dí bòi thèm đi làm nữa

 

[hoangsonnn]

Công việc có lúc nhiều lúc ít, lúc nhiều việc thì không sao chứ lúc ít việc lương vẫn cao vậy để móm à, nói chung lúc công ty có nhiều việc + hoàn thành tốt thì nhắc khéo sếp thưởng nóng cho