Thằng lười và thằng siêng mà tạo ra kết quả y như nhau thì thằng nào hơn thì phải làm sao?

C

Copyright

Yếu sinh lý
Chứng tỏ thằng lười có tố chất hơn chứ sao, cùng 1 vấn đề mà thằng lười bỏ tgian ra giải quyết ít hơn thằng siêng thì thằng lười thông minh hơn hẳn. Nếu thằng lười hứng thú 1 vấn đề gì đó của thằng siêng thì bỏ xa thằng siêng mút chỉ
 
B

Bồ Khổng Luồi

Tiến sĩ
Chủ thớt
Copyright đã viết:
Chứng tỏ thằng lười có tố chất hơn chứ sao, cùng 1 vấn đề mà thằng lười bỏ tgian ra giải quyết ít hơn thằng siêng thì thằng lười thông minh hơn hẳn. Nếu thằng lười hứng thú 1 vấn đề gì đó của thằng siêng thì bỏ xa thằng siêng mút chỉ
Nhấn để mở rộng...
Dĩ nhiên nó k bao giờ siêng ko bao giờ đạt dc đúng mức khả năng của nó và kỳ vọng của sếp
 
Misery

Misery

Yếu sinh lý
Mày hỏi câu đó thì mày đéo phải là quản lý giỏi. Tao hỏi mày một thằng cắm đầu làm quần quật từ sáng đến chiều, đéo dám ỉa đái, hút thuốc tạo ra một khối lượng x, và một thằng làm chơi chơi, bấm đt lướt fb, làm 4 tiếng đã tạo ra khối lượng x thì mày nên giữ thằng nào, đuổi thằng nào ?
 
B

Bồ Khổng Luồi

Tiến sĩ
Chủ thớt
Misery đã viết:
Mày hỏi câu đó thì mày đéo phải là quản lý giỏi. Tao hỏi mày một thằng cắm đầu làm quần quật từ sáng đến chiều, đéo dám ỉa đái, hút thuốc tạo ra một khối lượng x, và một thằng làm chơi chơi, bấm đt lướt fb, làm 4 tiếng đã tạo ra khối lượng x thì mày nên giữ thằng nào, đuổi thằng nào ?
Nhấn để mở rộng...

M mà giữ thằng lười thì nó gây lây bệnh lười ra tập thể
 
Misery

Misery

Yếu sinh lý
Bồ Khổng Luồi đã viết:
M mà giữ thằng lười thì nó gây lây bệnh lười ra tập thể
Nhấn để mở rộng...
Nghĩ ngắn thế. Thằng nào có năng lực thì giao thêm việc, tăng cho nó chút lương, cho nó làm lead. Làm sao cho nó bận rộn ko ngồi lướt fb mà vẫn cảm thấy xứng đáng công sức bỏ ra cho cty. Chứ thằng giỏi cào bằng như thằng ngu thì nó chả lười ? Tư duy còn thô sơ lắm em ạ
 
S

slowguy

Yếu sinh lý
thằng lười thông minh hơn, nó hoàn thành công việc cách nào nhanh nhất mà không mất sức.
 
V

volumedead

Yếu sinh lý
Tao lười vl, dc cái thông minh kéo lại, giờ tao đủ phết rồi, tao ko làm mấy nưã rồi
 
B

Bồ Khổng Luồi

Tiến sĩ
Chủ thớt
Misery đã viết:
Nghĩ ngắn thế. Thằng nào có năng lực thì giao thêm việc, tăng cho nó chút lương, cho nó làm lead. Làm sao cho nó bận rộn ko ngồi lướt fb mà vẫn cảm thấy xứng đáng công sức bỏ ra cho cty. Chứ thằng giỏi cào bằng như thằng ngu thì nó chả lười ? Tư duy còn thô sơ lắm em ạ
Nhấn để mở rộng...

Địt con chó này câm mõm vào cứ ra vẻ
 
Chỉnh sửa lần cuối:
L

linhnico997

Yếu sinh lý
Nếu mày làm việc với mấy thằng ngu mà lương như nhau thì thà mày lười vẫn đạt chỉ tiêu của cty như bọn đó thôi. Do môi trường chính sách của cty như lz nên mới như thế
 
Misery

Misery

Yếu sinh lý
linhnico997 đã viết:
Vl cty cùng đẳng cấp. Nhìn cách nói chuyện t nghi mày là thằng ngu mà siêng làm đúng k.cty Đang cắt giảm nhân sự nên mày sợ phải đi hỏi à
Nhấn để mở rộng...
Thôi, nghe kiểu hỏi là biết tầm nó chỉ có thế giải thích làm lol gì cho mệt. Thg này thuộc loại sức trâu cày hùng hục để cho người ta chấm công thôi
 
Mày phải đăng nhập hoặc đăng ký để phản hồi tại đây.
Bên trên