thanhtyvt123
Yếu sinh lý
Chuyện là vầy..em có 1 thằng bạn làm bảo vệ cho bảo tàng tỉnh..bình thường lương 4.5tr mà Tết này nó kiu thưởng dc đến 60tr.nó trả nợ cho em vs ck cho vợ con sắm tết ì xèo luôn.ae nghĩ là nó chém gió ko ạ?
Không được cao thế đâu. Đơn vị t tự chủ 100% trừ số nộp vào ngân sách còn được giữ lại hơn 30 tỉ mà thưởng tết cũng chỉ được hơn 3 trục.Chuyện là vầy..em có 1 thằng bạn làm bảo vệ cho bảo tàng tỉnh..bình thường lương 4.5tr mà Tết này nó kiu thưởng dc đến 60tr.nó trả nợ cho em vs ck cho vợ con sắm tết ì xèo luôn.ae nghĩ là nó chém gió ko ạ?
Đơn vị sncl có dư thật sự thì cũng có cặc đến lượt bảo vệ đớp được 60 củ nhé. Thầy mà là sếp thì Thầy cho mỗi thằng bảo vệ 5 đồng, còn đâu Thầy cắn cho bằng hết, nói thế cho nó tam giác. Ở đấy mà chia đều. Chia đều cái con chim Thầy đây này.chuyện này bình thường mà. Nếu làm ở đơn vị sự nghiệp công lập có nguồn thu thì cuối năm ngoài tiền dư ngân sách, còn tiền dư dịch vụ chia đều cho tất cả. Ngoài ra áp dụng theo ND73/2024 của CP thì còn chia theo chức vụ, hiệu quả công việc... nhưng cái này chênh lệch không bao nhiêu.
vnexpress.net
chứ làm gì có đơn vị sncl nào chia cho bve 60 củ. Bve mà 60 củ thì cấp chuyên viên cỡ 600 củ, phó trưởng tiền tỷ chục tỷ ah
tham nhũng hay gì? Năm qua giải ngân cũng đ tới lượt bảo vệ cầm 1 nấy, 10 củ thì có rồi 
Là đơn vị sự nghiệp tự thu tự chi, nếu tỉnh du lịch, bảo tàng là điểm đến nổi bật, ăn nên làm ra thì cuối năm chia được chừng này thật.Chuyện là vầy..em có 1 thằng bạn làm bảo vệ cho bảo tàng tỉnh..bình thường lương 4.5tr mà Tết này nó kiu thưởng dc đến 60tr.nó trả nợ cho em vs ck cho vợ con sắm tết ì xèo luôn.ae nghĩ là nó chém gió ko ạ?
mấy thằng không biết thì rất hay nói mấy câu phán xét. Nhìn rộng để thấy thế giới nó lớn lắm nhé cháu. 60 thì mày x5 lên thì ra của trưởng phó phòng.CÓ CÁI LỒN BẢO VỆ DC THƯỞNG 60 CỦ CẤP TRƯỞNG PHÓ PHÒNG THÌ DC
To cái cc. Cơ quan bình thường ko có nguồn thu có cái lol mà 60tr x 5. Phải các đơn vị làm ăn to, ra tiền ví dụ như bệnh viện lớn, khai thác khoáng sản, mỏ, ngân hàng, ... thì may ra thì đc. Chứ có ccmấy thằng không biết thì rất hay nói mấy câu phán xét. Nhìn rộng để thấy thế giới nó lớn lắm nhé cháu. 60 thì mày x5 lên thì ra của trưởng phó phòng.
toàn hđlđ 1-1 chứ có biên chế đ đâu mà đòi ăn chia, nó đuổi phút mốt có thằng khác thay? Kêu nhìn rộng ra trong khi đ hiểu cơ chế như nào
đ ai quy hoạch lãnh đạo cái thằng làm hđlđ thay vì 1 thằng đc biên chế.
tạp vụ với bảo vệ có phụ cấp theo HĐLĐ là còn may đòi ăn chia như các chuyên viên chuyên môn đc biên chế á?
đm mấy thánh ngáo đcđThầy tính nhẹ trưởng, phó phòng 1 sở mạnh (ví dụ như Sở Tài Chính) thuộc tỉnh cực mạnh (ví dụ như Hà Nội) thì may ra thưởng tết (công khai) được 20 đồng (còn các khoản khác không công khai Thầy chưa tính). Còn những phòng lìu tìu thuộc sở lìu tìu thuộc tỉnh nghèo thì có con chim Thầy ấy. Bảo vệ của bảo tàng tỉnh (thuộc Sở VHTTDL là sở lìu tìu rồi) thì được 3 đồng ăn tết là may. Thôi mày đừng thở những câu như này, Thầy đéo ngửi được.mấy thằng không biết thì rất hay nói mấy câu phán xét. Nhìn rộng để thấy thế giới nó lớn lắm nhé cháu. 60 thì mày x5 lên thì ra của trưởng phó phòng.
Bảo vệ nó có làm chuyên môn, làm dự án kiếm tiền về lol đâu mà đòi có nguồn thuTo cái cc. Cơ quan bình thường ko có nguồn thu có cái lol mà 60tr x 5. Phải các đơn vị làm ăn to, ra tiền ví dụ như bệnh viện lớn, khai thác khoáng sản, mỏ, ngân hàng, ... thì may ra thì đc. Chứ có cc
thằng đó nchuyen ngáo đcđ. Cán bộ thưởng trăm tr thì có chứ bve nó kêu x5 thì có cc
bọn bve với tạp vụ toàn hđlđ ăn lương và phụ cấp, lâu lâu đc nhả 1-2 đồng do doanh nghiệp nó đến làm việc nó cho chứ có cl mà đòi đc chia với các cán bộ trên kia
tml rep nó làm gì, nó bị ảo trong cái thế giới nó tưởng tượng ấy 


