Tao mới xin vào 1 cty công nghệ được gần 1 tuần ..nhưng trong ít ngày làm việc tao đã thấy sợ bất ổn trong cách vận hành ..tao góp ý vs quản lý và giám đốc nên thay đổi ..chúng nó ko tiếp thu ..mà hôm sau còn ra quyết định cho tao nghỉ làm với lý do ko đáp ứng đủ chuyên môn.. mé lol
Tao mới vào 1 cty và thấy nhiều bất cập nên góp ý thẳng thắn với bọn quản lý ..kết quả nó đuổi việc tao
- Bắt đầu Cao Xanh
- Ngày bắt đầu
Mày xứng đáng bị đuổi vì quá ngu
nga_vang_an_kit
Giáo sư
Tụi công ty nó nhận mày vào làm việc là để kiếm tiền cho tụi nó
Đéo phải để mày dạy đời tụi nó.
Mày vào 1 tuần đã nhận ra thì tụi nó làm ở đó lâu hơn nhiều tụi nó đéo nhận ra hả?
Hay mày tưởng thiên hạ chỉ có mày khôn còn tụi nó toàn lũ ngu?
Tụi nó nhận ra nhưng vẫn để vậy chứng tỏ cái mà mày tưởng là sai thực tế nó lại phù hợp với công ty đó.
Cho nên lần sau rút kinh nghiệm đi vào chỗ mới cứ làm đúng công việc được giao, tranh thủ giao lưu ăn nhậu nịnh bợ sếp đi rồi âm thầm tìm hiểu
Sẽ thấy những cái mày tưởng nó sai nó ngu nó vô lý vô dụng thì nó lại đột nhiên phù hợp với công ty đó.
Còn nó đéo phù hợp công ty sắp phá sản cũng đéo phải việc của thằng nhân viên quèn như mày lo
Cứ tích lũy kinh nghiệm chừng nào nó sụp thì lấy kinh nghiệm đó đi xin việc chỗ khác
Đéo phải để mày dạy đời tụi nó.
Mày vào 1 tuần đã nhận ra thì tụi nó làm ở đó lâu hơn nhiều tụi nó đéo nhận ra hả?
Hay mày tưởng thiên hạ chỉ có mày khôn còn tụi nó toàn lũ ngu?
Tụi nó nhận ra nhưng vẫn để vậy chứng tỏ cái mà mày tưởng là sai thực tế nó lại phù hợp với công ty đó.
Cho nên lần sau rút kinh nghiệm đi vào chỗ mới cứ làm đúng công việc được giao, tranh thủ giao lưu ăn nhậu nịnh bợ sếp đi rồi âm thầm tìm hiểu
Sẽ thấy những cái mày tưởng nó sai nó ngu nó vô lý vô dụng thì nó lại đột nhiên phù hợp với công ty đó.
Còn nó đéo phù hợp công ty sắp phá sản cũng đéo phải việc của thằng nhân viên quèn như mày lo
Cứ tích lũy kinh nghiệm chừng nào nó sụp thì lấy kinh nghiệm đó đi xin việc chỗ khác
quanbeo1993
Yếu sinh lý
Óc chó
Công ty nước ngoài nó càng đuổi.
Vì quy trình của nó là như thế.
Nó đéo cần một thằng nhân viên quèn mới vào làm 1 tuần lên mặt dạy đời nó.
Như công ty Nhật nó có cả đống quy trình rắc rối
Bắt nhân viên tuân thủ triệt để
Bọn mới làm sẽ thấy nó ngu rắc rối giáo điều bảo thủ...
Nhưng càng làm lâu sẽ thấy quy trình của nó lại phù hợp với văn hóa tụi nó phù hợp với công ty nó.
maybaytrongtrang
Giáo sư
Mày thấy nó ngu thì nghĩ đúng roài, trước sau cty cũng phá sản thuốc lá 
Mẹ kiếp
Yếu sinh lý
Đm bro nói chuẩn không thiếu câu nào
Nói chung các cty bình thườngở vn đa số để thằng ngu làm giám đốc, một là để lãnh đạo nuôi rửa tiền, mà vậy phải chọn thằng hợp gu, thằng ngu dễ sai khiến để chỉ đạo từ trên, còn mày nó tuyển vào thì cần làm tốt công việc và bưng bô cho nó chứ ko phải dạy tụi nó cần làm thế nào, vậy nên muốn tồn tại thì cũng phải giả ngu theo mới yên được( dần dần đến lúc thực sự bị ngu hóa giống tụi nó mới có cơ hội lên làm sếp được ), còn không nếu m cảm thấy bản thân thực sự có năng lực, tự tin thì tốt nhất là bỏ về, tự làm tự ăn như t cho nó nhàn, thoải mái hơn nhiều, việc gì phải đi hầu cái đám ngu đó để chịu thêm ức chế làm gì, t đi nhiều cty thấy đa phần là vậy cả thôi kkk.
Khongconai
Yếu sinh lý
đuổi là đúng, mới vào 1 tuần biết cặc gì hết mà góp với chả ý.
mấy thằng nghĩ mình khôn hơn thiên hạ thì trước sau cũng báo cty à.
cty nó vẫn vận hành có lợi nhuận chứng tỏ là nó tốt.
có nhiều cái bọn mày thấy nó cực kỳ vô lý, nhưng mà hiện tại nó vẫn là phương án hiệu quả nhất nên vẫn còn được sử dụng
mấy thằng nghĩ mình khôn hơn thiên hạ thì trước sau cũng báo cty à.
cty nó vẫn vận hành có lợi nhuận chứng tỏ là nó tốt.
có nhiều cái bọn mày thấy nó cực kỳ vô lý, nhưng mà hiện tại nó vẫn là phương án hiệu quả nhất nên vẫn còn được sử dụng
